Ieder jaar in november organiseren we de Maand van de 1000 Voorbeelden om de Banenafspraak op de agenda te houden, de aandacht voor inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.
De Maand van de 1000 Voorbeelden kent deze keer als motto: ‘Banenafspraak, de eindsprint’.
De doelen van de banenafspraak zouden immers eind 2025 moeten zijn behaald. Daarom willen we nog een keer alles op alles zetten om de spotlight te zetten op werkgevers, die inclusief werven en de mensen die binnen de banenafspraak aan het werk zijn.