De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft trends en ontwikkelingen op het gebied van privacy in kaart gebracht die spelen binnen de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. De AP ziet een aantal grote risico’s, onder meer door algoritmes en artificiële intelligentie (AI).
De AP constateert in het Sectorbeeld Arbeid en Sociale Zekerheid dat:
- Er over de hele linie meer gebruik wordt gemaakt van – en geëxperimenteerd wordt met – algoritmes en AI.
- Werkgevers met algoritmes hun werknemers nauwlettender in de gaten houden.
- Werkgevers ook op andere manieren personeel controleren, bijvoorbeeld via camera’s en sensoren op de werkplek en met alcohol- en drugstests.
- Overheidsinstanties ook steeds vaker algoritmes en AI gebruiken, bijvoorbeeld bij het opsporen van uitkeringsfraude.